ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL
ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL
Spécialité développement de la collaboration et des compétences transversales
ACCOMPAGNER DES ÉQUIPES, C'EST JOUER AVEC DES POLARITÉS.
TOUTES SE COMPLÈTENT : SANS L'UNE, L'AUTRE DEVIENT DYSFONCTIONNELLE.
ACCOMPAGNER DES ÉQUIPES, C'EST JOUER AVEC DES POLARITÉS.
TOUTES SE COMPLÈTENT : SANS L'UNE, L'AUTRE DEVIENT DYSFONCTIONNELLE.
QUELQUES ORGANISATIONS AVEC LESQUELLES J'AI COLLABORÉ
QUELQUES ORGANISATIONS AVEC LESQUELLES J'AI COLLABORÉ
Enseignement, Jeunesse, Immigration, Entrepreneuriat, Santé, Inclusion, Développement personnel et professionnel, Sport, Féminisme...
MES CLIENT.ES SONT
MES CLIENT.ES SONT
Prêt.es à s’investir
L’implication des équipes, à la bonne place et au bon moment, est indispensable pour des projets nourris et pérennes.
Tanné.es du copier/coller
Chaque contexte, chaque équipe, chaque besoin nécessite d’adapter les solutions pour être cohérent, réaliste et durable. Regarder ailleurs, s’inspirer, mais pas copier/coller!
Curieux.ses
Faire preuve de curiosité envers son organisation, envers les autres, et envers soi : tout commence par-là !
Décidé.es à (se) transformer
Transformer une organisation, c’est aussi se transformer soi. Monter un projet, c’est apprendre en même temps que lui. Vous êtes-prêt.e ?