ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL

ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL

Spécialité développement de la collaboration et des compétences transversales

ACCOMPAGNER DES ÉQUIPES, C'EST JOUER AVEC DES POLARITÉS.

TOUTES SE COMPLÈTENT : SANS L'UNE, L'AUTRE DEVIENT DYSFONCTIONNELLE.

ACCOMPAGNER DES ÉQUIPES, C'EST JOUER AVEC DES POLARITÉS.

TOUTES SE COMPLÈTENT : SANS L'UNE, L'AUTRE DEVIENT DYSFONCTIONNELLE.

QUELQUES ORGANISATIONS AVEC LESQUELLES J'AI COLLABORÉ

QUELQUES ORGANISATIONS AVEC LESQUELLES J'AI COLLABORÉ

Enseignement, Jeunesse, Immigration, Entrepreneuriat, Santé, Inclusion, Développement personnel et professionnel, Sport, Féminisme...

MES CLIENT.ES SONT

MES CLIENT.ES SONT

Prêt.es à s’investir 

L’implication des équipes, à la bonne place et au bon moment, est indispensable pour des projets nourris et pérennes.

Tanné.es du copier/coller

Chaque contexte, chaque équipe, chaque besoin nécessite d’adapter les solutions pour être cohérent, réaliste et durable. Regarder ailleurs, s’inspirer, mais pas copier/coller!

Curieux.ses 

Faire preuve de curiosité envers son organisation, envers les autres, et envers soi : tout commence par-là !

Décidé.es à (se) transformer

Transformer une organisation, c’est aussi se transformer soi. Monter un projet, c’est apprendre en même temps que lui. Vous êtes-prêt.e ?